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金康公司:筑牢大唐文化根基 构建和谐职工之家

作者 : 赵诗文来源:四川金康电力发展有限公司发布时间:2018-01-22浏览次数 : 2598

四川金康电力发展有限公司位于甘孜州康定市境内,负责大渡河支流金汤河流域的开发和生产运营,其所属的三座梯级电站分布在70余公里的沿线上,总装机33.9万千瓦,龙头电站--金平电站,水库正常蓄水位3090m,具有季调节功能,是集团公司现役投产最高水头的水电站。

正因为特殊的地理环境,该公司从基建到投产,整个过程都要比一般的水电站困难得多。但是这群人在大唐文化的引领下,内聚人心,外御风险,一路披荆斩棘,在投产发电的同时,也让大唐文化在西南高原扎根、花开遍野。

由于地理环境偏远,加之周边配套设施不齐全,职工精神生活较为匮乏。为解决这项问题,稳定好职工队伍,该公司党委高度重视,经过基层工会的调查研究,以职工的需求为出发点,先后修建了篮球场,乒乓球室,职工活动室,卡拉OK室等,并完善了相关设施,以满足绝大部分职工的精神生活需要。

该公司35岁以下的青年员工比例占到了职工人数的80%,在体育活动中,篮球是青年人最关注的热点之一。虽远在深山,但是通过网络,青年职工们也在时刻关注着NBA、CBA等重要的篮球赛事。各支球队的胜负,明星球员的赛场表现,甚至场外的娱乐新闻,每每成为他们饭桌前、下班后的热点话题。基于青年职工对该项运动的热爱,该公司工会、团委每年都会组织职工篮球赛,而且最少会有五支以上的队伍争夺冠军。

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五年来,随着篮球赛开展次数的增多,活动的组织越来越完备,职工的参与热情越来越高,职工的带入感和凝聚力也越来越强,青年职工干起活来也越来越有干劲,篮球赛已经成为该公司的招牌活动。在“六最”项目建设的推动下,该公司工会在2017年对篮球场进行了翻新,此举获得了职工的一致好评。

为了满足职工自我提升的需要,该公司党委为职工建立了图书阅览室。图书阅览室中,有政治、经济、文化、专业技术等各类图书千余册,能够满足不同兴趣爱好的读者。该公司工会每年根据职工的反馈和借阅记录的统计,补充和更新图书,让源头活水惠及更多的求知者。

该公司设有卡拉OK室,每逢职工生日,经过申请,可以邀上一群同事,去尽情嗨唱,展现个人魅力,促进沟通,增进友谊;对于“吃货”的需求,该公司也有考虑。在三个电站都配备了烧烤炉,同样也是对全体职工开放,食材自备,安全放心,满足舌尖上的“偏执”。

为了满足职工对文体活动的多元化需求,该公司还经常组织乒乓球、羽毛球比赛,长跑、趣味运动等,通过创新方式方法,丰富职工的业余文化生活。该公司围绕集团公司“两步走”战略,扎实推进六最项目建设。

乒乓球室.JPG

五年来,相继完善三个电站的生活、娱乐设施,有效提升了职工的幸福指数,增强了归属感和集体荣誉感,从而使职工更好地投入到工作中。该公司各方面的努力获得了甘孜州总工会的认可,接连授予金康电力公司“模范职工小家”和“工人先锋号”的荣誉称号。

该公司工会在民主管理和职工维权方面也取得了丰硕的成绩,仅2017年,征集职工代表意见和建议38条,到12月底除2项长期开展的工作外全部完成;围绕职代会决议、劳动保护、生产生活环境等开展了职工代表巡视2次,发现问题18项,到12月底全部整改完成;合理化建议征集中,共收集合理化建议3条;开展各类劳动竞赛5次,送温暖活动2次。

创新工作方面,该公司成立了职工创新工作室,两项科技成果获得国家知识产权局的专利认证,并成功运用到生产工作中,实现了科技成果到实际效益的转化,并取得了不俗的成绩。

图书阅览室.JPG

通过各项工作的开展,该公司职工队伍稳定,职工精神状态饱满,能够在复杂多变的社会环境和舆论环境中不忘初心,自觉践行“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神,为企业和谐健康发展做出积极的努力。同时,该公司也将在集团公司、四川公司的正确领导下,以十九大精神为指导,以大唐文化为根基,强化创新意识,提升工作质量,维护好职工权益,扎实推进幸福企业建设,更好地服务公司各项中心工作,为集团公司建设国际一流能源集团做出积极贡献。


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