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潘明到亭子口公司调研

作者 : 黄维胜来源:嘉陵江亭子口水利水电开发有限公司发布时间:2018-05-10浏览次数 : 2859

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5月9日,四川公司董事长、党委书记潘明一行到亭子口公司调研。

四川公司党委委员、副总经理、纪委书记、工会主席杜兆祥, 党委委员、总会计师、亭子口公司总经理、党委副书记白斌陪同调研。

潘明一行深入亭子口水利枢纽现场,察看了大坝、厂房及中控室等处,与生产一线员工亲切交谈,仔细询问防汛减灾、水库调度、机组运行参数指标等情况,听取了亭子口公司1至4月份工作情况汇报,对亭子口公司2018年以来在安全生产、增发电量、持续盈利、对标提升、基建尾工、党建等各方面取得的成绩给予了充分肯定。

潘明强调,亭子口公司作为四川公司的“长子”,应积极探索体制机制创新,文化治企兴企,弘扬“大唐精神”“劳模精神”“工匠精神”,激发员工内在动力,公司上下心往一处想、劲往一处使,充分发挥好“长子”作用。

针对下一阶段工作,潘明要求,亭子口公司广大干部员工要进一步深入学习十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进公司各项工作见行动、见实效。一是以安全文化建设为引领,不断夯实安全基础,落实安全生产主任责任,切实做好防汛减灾工作,加强交通安全管理,确保安全生产局面稳定;二是以文化建设强化班组建设,提升班组管理水平,全覆盖创建文化班组样板间,打造“效能型班组”;三是创新发展模式,提升企业持续盈利能力,充分利用亭子口库区资源,探索光伏、低速风电、旅游等项目开发;四是推进亭子口公益类界定工作,固化公益亭子口政策,为枢纽发挥好综合效益奠定基础;五是抓实一流办公室创建工作,特别抓好档案整编、管理,做好国家档案局迎检工作;六是知行合一文化治企,促进“大唐精神”在亭子口公司有效落地、生根开花,丰富“亭子口精神”内涵,弘扬“创业精神”,珍惜事业发展平台,感恩尽责、主动自觉工作,立足岗位创新创效;七是做好2018年董事会、监事会、股东大会筹备工作;八是以“讲政治、尽职责、勇担当、能创新、善协调”为标准,加强优秀年轻干部培养选拔工作。完善绩效考核办法,营造干事创业良好氛围。以“勤能补拙、廉能静心”“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”,自我约束,落实党风廉政建设各项制度、规定,“纠四风、保落实、促赶超”,为四川公司持续盈利健康发展尽责担当;九是要高度重视审计、巡视整改工作,抓实巡视整改“回头看”,明确责任部门、责任人和时间节点,确保巡视问题整改务期必成、落实到位。

四川公司办公室负责人、亭子口公司领导班子成员及相关部门负责人陪同调研。

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